Làm Thế Nào Để Gán Vai Trò Cho Người Dùng?

Việc gán vai trò là một khía cạnh cơ bản của quản lý người dùng trong bất kỳ hệ thống nào. Nó liên quan đến việc xác định các tập hợp cụ thể của quyền hạn và trách nhiệm cho người dùng dựa trên vai trò tổ chức của họ. Bằng cách gán vai trò hiệu quả, quản trị viên đảm bảo rằng người dùng có quyền truy cập phù hợp vào tài nguyên và chức năng, thúc đẩy an ninh, hiệu quả, và hoạt động hợp lý trong hệ thống.

Gán Vai Trò

Để gán vai trò cho người dùng, bắt đầu bằng cách tạo vai trò trong hệ thống:

Tạo Vai Trò

• Truy cập phần vai trò trong mô-đun HRM.
• Nhấp vào nút +Tạo để bắt đầu tạo vai trò.
• Điền vào biểu mẫu tạo vai trò, cung cấp:
  • Tên Vai Trò: Định nghĩa một tên mô tả cho vai trò
  • Mô Tả: Tùy chọn, cung cấp chi tiết về trách nhiệm hoặc quyền hạn của vai trò.

Gán Vai Trò cho Người Dùng

• Sau khi vai trò được tạo, điều hướng đến phần người dùng trong mô-đun HRM.
• Tạo hồ sơ người dùng mới hoặc chỉnh sửa một hồ sơ hiện có.
• Trong quá trình tạo hoặc chỉnh sửa người dùng, gán các vai trò liên quan cho người dùng.

Quyền Hạn Vai Trò Cụ Thể

Để gán quyền hạn vai trò cụ thể cho một loại vai trò, thực hiện theo các bước sau: