Kullanıcılara Roller Nasıl Atanır?

Roller atama, herhangi bir sistemde kullanıcı yönetiminin temel bir yönüdür. Belirli izinler ve sorumluluklar tanımlamayı içerir ve kullanıcıların organizasyonel rollerine dayalı olarak kaynaklara ve işlevlere uygun erişime sahip olmalarını sağlar. Roller etkili bir şekilde atanarak, yöneticiler sistem içinde güvenliği, verimliliği ve düzenli operasyonları teşvik eder.

Roller Ata

Kullanıcılara roller atamak için, sistem içinde roller oluşturarak başlayın:

Roller Oluştur

• HRM modülünde roller bölümüne erişin.
• Rol oluşturma başlatmak için +Oluştur düğmesine tıklayın.
• Rol oluşturma formunu doldurun, sağlayarak:
  • Rol Adı: Rol için tanımlayıcı bir ad belirleyin
  • Açıklama: İsteğe bağlı olarak, rolün sorumlulukları veya izinleri hakkında ayrıntılar sağlayın.

Kullanıcılara Roller Ata

• Roller oluşturulduktan sonra, HRM modülü içinde kullanıcı bölümüne gidin.
• Yeni bir kullanıcı profili oluşturun veya mevcut birini düzenleyin.
• Kullanıcı oluşturma veya düzenleme sırasında, kullanıcıya ilgili rolleri atayın.

Belirli Rol İzinleri

Belirli rol izinlerini bir rol türüne atamak için, şu adımları izleyin:

1. Oluşturduğunuz ve üzerinde durduğunuz rol türüne gidin "izinleri değiştir" seçeneğini ortaya çıkarmak için.
2. Rol türüne tıklayın, bu sizi rol izin listeleme sayfasına yönlendirecektir.
3. Burada, belirli rol türleri için izinleri vermek veya iptal etmek için onay kutularını işaretleyebilirsiniz.
4. İzinler, ayrıcalıkları görüntüleme, oluşturma, silme ve düzenleme işlemlerini içerebilir.
5. Gelişen organizasyonel ihtiyaçlarla uyum sağlamak için herhangi bir zamanda rol izinlerini güncelleme esnekliğine sahipsiniz.

Atanan Çalışanları Görüntüle

• Roller bir kez kullanıcılara atandığında, çalışanları kendi rollerine göre kategorize edilmiş olarak görüntüleyebilirsiniz.

Bu, organizasyon ve yönetimi kolaylaştırır, kullanıcıların sistem içinde rollerine dayalı uygun erişim ve izinlere sahip olmalarını sağlar.